四川土地集團(tuán)2022年集團(tuán)內(nèi)部招聘公告
作者：四川省自然資源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 發(fā)布時間：2022-10-17 瀏覽量：
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四川省土地發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
2022年度集團(tuán)內(nèi)部招聘公告
四川省土地發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱：四川土地集團(tuán)）是貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于地勘單位改革決策部署，由省自然資源投資集團(tuán)、四川金控投資管理有限公司和省國土整治中心共同組建的國有企業(yè)，注冊資本金30億元。按照自然資源廳、財(cái)政廳對四川土地集團(tuán)的組建批復(fù)和省自然資源投資集團(tuán)的戰(zhàn)略部署，公司主要圍繞耕地保護(hù)和生態(tài)修復(fù)，積極承擔(dān)全省農(nóng)用地整理、建設(shè)用地整理、山水林田湖草沙冰系統(tǒng)治理、礦山生態(tài)修復(fù)等項(xiàng)目的市場化運(yùn)作任務(wù)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈提效、價(jià)值鏈創(chuàng)新、生態(tài)鏈賦能，助力四川經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則，現(xiàn)就公司財(cái)務(wù)管理部、風(fēng)控法務(wù)部、市場發(fā)展部等部分崗位面向省自然資源投資集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
（一）招聘崗位
1.財(cái)務(wù)管理部：預(yù)算與稅務(wù)管理崗1名，出納崗1名，共2名。
2.風(fēng)控法務(wù)部：部長1名。
3.市場發(fā)展部：部長1名。
4.業(yè)務(wù)管理部：造價(jià)管理崗1名。
（二）資格條件
各崗位具體資格詳見招聘崗位說明書（附件3）。
二、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守法律法規(guī)；
（三）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，廉潔從業(yè)、品行端正；
（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠勝任本職工作;
（五）具備招聘崗位需要的其他條件;
（六）具有以下情況之一的不接受報(bào)名。
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的；
3.涉嫌違紀(jì)違法、犯罪，正在接受審查調(diào)查尚未做結(jié)論的；受處分期間或影響期未滿的；
4.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.參加過非法組織、邪教組織或者有危害國家安全行為的；
7.配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；
8.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘范圍
本次招聘范圍面向省自然資源投資集團(tuán)內(nèi)部符合條件的員工，具體崗位招聘范圍詳見附件3。
四、招聘工作程序
（一）公告。通過集團(tuán)官網(wǎng)等平臺發(fā)布公告。公布招聘崗位、資格條件、程序方法、報(bào)名方式等。
（二）報(bào)名。招聘采取公開報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1）。
報(bào)名時間：2022年10月17日至10月21日（共5天）。
報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請按照要求內(nèi)容準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》,附上應(yīng)聘人員近期的1寸免冠彩色證件照片,要求圖像清晰，并將相關(guān)附件發(fā)送至郵箱sctdfzhr@163.com（不接受現(xiàn)場報(bào)名）。
附件包括：①本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;②近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料;③工作經(jīng)歷、職位、任職時間符合要求的相關(guān)材料（任職文件、合同等）;④個人承諾書。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料恕不退回。
應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除相關(guān)協(xié)議。
（三）資格審查。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)各崗位資格要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者方可參加面試。
（四）組織面試。面試工作小組根據(jù)招聘的實(shí)際情況采取公開、公平、公正的面試程序。采取一對多（一個應(yīng)聘者，多個考評者）的面試方式，由面試工作小組進(jìn)行提問，根據(jù)應(yīng)聘者回答問題的情況，主要從以下幾個方面進(jìn)行評價(jià)：專業(yè)理論、工作實(shí)踐、工作成效、邏輯表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和作風(fēng)形象。
（五）確定候選人。面試工作小組根據(jù)應(yīng)聘人員面試的得分情況，確定候選人。
（六）從業(yè)背景調(diào)查及考察。將候選人列入考察對象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、從業(yè)背景、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、廉政自律等方面進(jìn)行考察。
（七）體檢?？疾旌细窈笸ㄟ^電話通知候選人員到國家三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢（自費(fèi)），體檢參照《四川省公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)果需有“合格”、“不合格”的結(jié)論性建議。因懷孕需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的，須出具國家三級甲等醫(yī)院證明。體檢不合格的，根據(jù)工作需要視情況按得分排名等額遞補(bǔ)或重新招聘。
（八）確定擬錄用人員。體檢合格者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出錄用申請并經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究后，報(bào)黨總支會審議，確定為擬錄用人員。
（九）公示。經(jīng)黨總支會審議決定，對已確定的擬錄用人員在公司內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間為五個工作日。
（十）辦理聘用手續(xù)。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行審定，根據(jù)人力資源管理有關(guān)規(guī)定和程序，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
（一）相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格保密。若招聘過程中存在違紀(jì)行為，按相關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)人員法律責(zé)任。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)對所提供的材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或存在違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格。
六、待遇
本次招聘崗位待遇情況，按照公司薪酬相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
七、防疫工作要求
所有應(yīng)聘人員均需按照集團(tuán)防疫工作相關(guān)要求，出示“行程碼”、“健康碼”、掃“場所碼”，測量體溫并提供48小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果。所有人員需全程佩戴口罩，在使用酒精消毒液進(jìn)行手、衣著等消毒后，方可進(jìn)入考場。面試候場時須保持1.5米以上的安全距離。
八、回避
具有《集團(tuán)員工招聘管理辦法（試行）》中需回避情況之一的，應(yīng)當(dāng)按要求回避。
九、其他
（一）本公告中涉及工作年限、任職年限、年齡等時間點(diǎn)，均以截止至報(bào)名起始時間為準(zhǔn)。
（二）資格審查工作貫穿選聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的，取消應(yīng)聘者選聘資格。
（三）應(yīng)聘者報(bào)名時，請準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，并保持通訊暢通；若因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的，后果自負(fù)。
招聘工作咨詢電話：028-85125690
招聘工作監(jiān)督電話：028-85125685
反映問題郵箱：sctdfzhr@163.com。
附件：1.應(yīng)聘報(bào)名表
2.應(yīng)聘報(bào)名個人承諾書
3.招聘崗位說明書
四川省土地發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
2022年10月17日
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